Yison memberi ganjaran kepada pekerja sepuluh tahun dengan dana pembelian kereta sebanyak ¥100,000

              Yison sentiasa komited terhadap pertumbuhan syarikat dan pekerja individu.Dari perspektif pembangunan syarikat, pekerja tidak boleh melakukannya tanpa syarikat, dan syarikat tidak boleh melakukannya tanpa pekerja;dari perspektif peribadi, pekerja bukan sahaja pekerja, tetapi juga kereta api berkelajuan tinggi pembangunan syarikat, yang membawa syarikat itu berkembang pesat.

Yison

Pekerja Yison telah berkhidmat selama 20 tahun paling lama.Dari penubuhan syarikat sehingga kini, mereka telah diiringi dengan perkembangan dan pertumbuhan syarikat.Menyaksikan proses pembangunanYison, dan turut menyumbang kepada pembangunan Yison.

Diiringi oleh pekerja lama yang telah mengiringi pembangunan syarikat selama sepuluh tahun, Pengurus Besar Grace memutuskan untuk menyediakan pengurus gudang syarikat itu dengan dana pembelian kereta sebanyak100,000, yang memberikan kemudahan kepada pekerja dan juga memberikan kemudahan untuk kehidupan peribadi pekerja.Syarikat itu bukan sahaja menyediakan dana pembelian kereta, malah turut menyediakan percutian kebajikan untuk pekerja lama, supaya pekerja dapat bekerja keras sambil bekerja dan merasai keindahan hidup sambil berehat.

berita
berita2
berita3
berita4

Niat asalYison adalah untuk menyediakan pengguna global aksesori telefon mudah alih berkualiti tinggi dan mampu milik, dan untuk menghasilkan aksesori telefon mudah alih yang boleh digunakan oleh pengguna global.Apabila syarikat berkembang, ia akan memberi lebih perhatian kepada pertumbuhan pekerja.Pertumbuhan pekerja bukan sekadar slogan.Satu hari cuti dengan bayaran untuk hari lahir peribadi;kelab membaca mingguan, perkongsian kelab membaca bulanan;pelbagai aktiviti yang dianjurkan oleh syarikat;biarkan pekerja merasai kebahagiaan kerja dan pertumbuhan peribadi.

pertumbuhan
pertumbuhan2

Selepas pengurus gudang itu mendapat kereta baharu itu, dia memulakan cuti selama tiga hari untuk membuat persiapan kereta baharu itu dilesenkan.Faedah syarikat adalah sama untuk pekerja lama dan baru.

 

Perkembangan syarikat tidak dapat dipisahkan daripada pekerja, dan pertumbuhan pekerja tidak dapat dipisahkan daripada syarikat.Jika anda berminat untuk menyertai keluarga YISON, sila hubungi kami.

pertumbuhan3

Masa siaran: Jun-29-2022