Mesyuarat Ringkasan Suku Tahunan Yison

             Yison telah mematuhi pertumbuhan biasa syarikat dan pekerjanya, dan mengadakan mesyuarat ringkasan bulanan setiap bulan untuk meringkaskan dan menyemak kerja bulan sebelumnya. Satu adalah untuk memperbaiki kekurangan yang perlu diperbaiki, dan satu lagi adalah untuk pertumbuhan pekerja yang lebih baik.

1

Mesyuarat akan dimulakan dengan sesi interaktif permainan, yang akan dibawa ke acara tersebut. Sama ada pihak pengurusan mahupun pekerja, mereka sangat aktif menyertai acara tersebut. Daripada acara itu, kita boleh lebih memahami beberapa maklumat lain. Permainan kali ini ialah cangkung buah, iaitu membiarkan pihak lain mengambil bahagian melalui reaksi sensitif. Jika tindak balas terlalu lewat, ia berkemungkinan gagal, jadi program prestasi diperlukan.

2

Selepas acara itu,syarikat akan mengadakan mesyuarat ringkasan, menyasarkan kemajuan suku tahunan syarikat, jualan, produk baharu, penghantaran gudang, dan jabatan pembelian untuk menempah produk baharu, dsb. Proses ini menunjukkan situasi khusus setiap jabatan, supaya memberikan penyelesaian khusus untuk semakan.

3

Dasar insentif syarikat sentiasa menjadi kegemaran pekerja. Ia juga adalah untuk syarikat meningkatkan semangat pekerja, dan lebih banyak lagi untuk mencapai pekerja. Kali ini, dasar insentif ialah syarikat membayar bil dan pekerja pergi ke pasar raya untuk membeli. Pekerja boleh membeli sendiri mengikut keadaan mereka sendiri. perkara kegemaran. Daripada sistem ganjaran tunggal kepada sistem ganjaran yang pelbagai, aktiviti pekerja boleh dipaparkan dengan lebih baik.

Syarikat itu kebetulan mempunyai hari lahir seorang pekerja. Dalam perjumpaan ini, satu acara hari jadi telah diadakan untuk hari lahir pekerja, dan pekerja diberikan faedah hari lahir, hadiah hari jadi dan ucapan selamat. Terdapat juga cuti hari lahir, supaya pekerja dapat menikmati masa yang lebih baik bersama keluarga mereka pada hari lahir mereka.

 

4

          Yison komited terhadap pertumbuhan syarikat dan pekerjanya, dan juga akan memberikan perkhidmatan yang lebih baik kepada pelanggan. Kepuasan pelanggan juga merupakan maklum balas terbaik untuk kami.

5

Masa siaran: Jul-13-2022